Talentförderung

Die Rolle der Führungskraft in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, da sie maßgeblich die Arbeitsumgebung prägt und klare Erwartungen vorgibt. Eine gute Beziehung zur Führungskraft hat einen starken Einfluss auf die Motivation der MitarbeiterInnen. Wenn die Führungskraft Sie kennt,… Weiterlesen »Stärkenorientierung: Warum traditionelle Führungsmethoden ausgedient haben!